Solicitar o Benefício de Prestação Continuada (BPC) exige atenção a diferentes etapas, desde a atualização do Cadastro Único até o preenchimento correto das informações no sistema do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Segundo a advogada previdenciarista, Monyquele Lima, membro da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SE e CEO do Lima Menezes Advocacia, a biometria passou a ser um ponto importante no processo.

“Uma portaria recente passou a exigir biometria cadastrada de quem solicita o BPC, inclusive para crianças. Por isso, é importante que a família esteja atenta à documentação necessária e providencie a identificação adequada”, orienta.

A especialista também destaca a importância de reunir documentos de identificação dos integrantes da família, manter o Cadastro Único atualizado e apresentar informações sobre renda, despesas e, quando necessário, laudos médicos. “O sistema apresenta perguntas automáticas que funcionam, na prática, como um filtro inicial. Cada caso deve ser analisado individualmente, considerando a documentação, o histórico previdenciário e a realidade socioeconômica da família”, explica.

Outro alerta envolve o uso das plataformas digitais. Pessoas que têm dificuldade com ferramentas como o Gov.br podem recorrer a terceiros para realizar o pedido. De acordo com Monyquele, esse auxílio exige cautela. “Uma informação preenchida de forma incorreta ou incompatível com os documentos pode comprometer o requerimento e tornar mais difícil reverter a situação posteriormente”, alerta.

Para a advogada, a preparação deve começar antes do pedido. “Ter os documentos organizados, manter os dados atualizados e prestar informações coerentes com a realidade da família são cuidados que podem fazer diferença durante a análise”, finaliza.

Monyquele Lima é advogada especialista em Direito Previdenciário, membro da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SE e CEO do Lima Menezes Advocacia, onde atua na orientação de segurados e beneficiários em processos administrativos e judiciais relacionados ao INSS.